持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。菲律宾圣拉萨尔大学
菲律宾圣拉萨尔大学“我们选择智能光伏解决方案,逆变器内置AI加持的AFCI技术,能够主动检测直流拉弧,2s内快速自动切断电路;同时可以准确检测并诊断故障拉弧,既不漏报也不误报;此外还支持AI自学习新故障,主动预防火灾风险。”惠永庆告诉记者,在碳中和的背景下,油气企业向低碳转型刻不容缓。大庆油田积极响应由国家能源局等多部门提出的“光伏+”创新模式,着手建设了一套高效、先进的油田行业“光伏+”开采方案。菲律宾圣拉萨尔大学
针对个人信息被“过度采、强制要、诱导取、违规用”等问题,2023年6月,在国家网信办网络执法与监督局的指导下,上海市网信办、上海市市场监督管理局联合部分行业主管部门启动“亮剑浦江·消费领域个人信息权益保护专项执法行动”,对扫码点餐、停车扫码缴费、少儿学习培训、网络理财小贷、房产中介、租借充电器、商超购物、汽车4S店等八大日常消费场景,分阶段、分重点、分领域开展专项执法行动。《菲律宾圣拉萨尔大学》